SR 
HR Boris Spasić
Adižesbiotik mi je pomogao da razumem da suština integracije, reči koja mi je toliko bliska, nisu prijateljski odnosi već vođenje računa da organizacija kao celina funkcioniše, kao i da će integrisana organizacija sama po sebi omogućiti dalje negovanje međuljudskih odnosa zasnovanim na poštovanju i poverenju. Kada postoje takvi odnosi onda novi list okreću zajedno svi zaposleni jer su ispunili prethodnu stanicu znanjem i iskustvom i razumeju da se novi list okreće kao odgovor na nove izazove.
Prethodna objava
Ivan Stojiljković
Next Post
