SR 
HR Adizes SEE je osnovan 1994. u Novom Sadu i uspešno pruža usluge razvoja kompanija i zaposlenih. Od početka radimo i kao deo mreže Adizes Institute iz Santa Barbare, SAD, tako da se deo naših aktivnosti obavlja po licenciranoj Adižes metodologiji. Adizes SEE se bavi: reorganizacijom kompanija baziranom na Adižes metodologiji, projektima unapređenja poslovanja i razvojem kapaciteta menadžera i zaposlenih kroz ciljano kreirene programe i timski rad. Mi smo i pioniri edukativnih i konsultantskih usluga namenjenih porodičnim kompanijama našeg regiona sa svim njegovim specifičnostima u procesu biznis transfera.
Preloader Close
- Masarikova 5, Beograd, Srbija
- + 381 11 3640 740
Karijera
Saradnik za upravljanje zajednicom
(Community Manager)
- Stručna praksa -
Lokacija: Beograd / Novi Sad (hibridno)
Trajanje: do 12 meseci
Ako želite da radite sa ljudima, učite kroz dinamiku događaja i razvijate komunikaciju u poslovnom okruženju – ova praksa vam pruža priliku da razvijete kombinaciju organizacionih, komunikacionih i digitalnih veština kroz konkretan rad.
Bićete deo tima koji razvija i održava poslovnu zajednicu, sa fokusom na svakodnevnu komunikaciju sa članovima i kreiranje iskustva koje ima vrednost za njih.
Šta će biti vaš fokus u radu:
svakodnevna komunikacija sa članovima zajednice organizacija i koordinacija događaja kreiranje i objava sadržaja na digitalnim platformama vođenje i unapređenje CRM baze i evidencija priprema i slanje materijala pre i nakon događaja učešće u aktivnostima za povećanje angažovanja zajednice
Koga tražimo:
diplomirane studente društvenih ili poslovnih fakulteta – 240 ESPB osobe koje zanima marketing, komunikacija, HR ili event industrija proaktivne ljude koji vole rad sa ljudima i dinamično okruženje osobe sa razvijenim komunikacionim veštinama razumevanje digitalnih kanala (društvene mreže, online platforme) spremnost da preuzmete odgovornost i inicijativu
Kako izgleda vaš razvoj?
Kroz program postepeno prelazite iz faze upoznavanja sa alatima i procesima u fazu samostalnog vođenja aktivnosti, uz prostor da predlažete unapređenja i utičete na način rada zajednice.
Šta možete očekivati:
• iskustvo rada na razvoju profesionalne zajednice
• uvid u organizaciju događaja i rad sa klijentima
• razvoj komunikacionih i digitalnih veština kroz praksu
• mentorstvo i mogućnost daljeg angažovanja
Zajedno razvijamo ljude i organizacije!
Stručna praksa se realizuje uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje, u okviru programa „Stručna praksa 2026 – Novi Sad“. Tokom trajanja programa (do 12 meseci) ne zasniva se radni odnos, u skladu sa uslovima konkursa.
Ako prepoznaješ sebe u ovome, ako želiš da doprineseš i učiš, da se razvijaš u okruženju koje ceni ljude — raduje nas što razmišljaš o Adizes SEE kao mestu za tvoju narednu karijeru.
Pošalji nam svoj CV / portfolio i kratko napiši šta te motiviše — i hajde da zajedno gradimo organizacije sa kojima će ljudi rado sarađivati i kojima će verovati.
Svoju prijavu možete poslati popunjavam fome na linku ispod.
Ili nam pošaljite u slobodnoj formi na posao@adizes.eu
Ko smo mi?
Mi smo ASEE tim i verujemo u snagu razvoja kroz razumevanje potreba klijenata. Adizes SEE se bavi: reorganizacijom kompanija baziranom na Adižes metodologiji, projektima unapređenja poslovanja i razvojem kapaciteta menadžera i zaposlenih kroz ciljano kreirene programe i timski rad.
Ako volite prodaju, znate da slušate, istražujete i gradite dugoročne odnose – možda tražimo baš Vas!
Tražimo odgovornu, organizovanu i proaktivnu osobu za rad na poziciji Business Development Partner – Saradnik za razvoj poslovanja u našoj organizacionoj jedinici Strateški razvoj kompanija.
Hajde da popijemo kafu i bolje se upoznamo.
Popunute formu, naš tim će vas kontaktirati za sve dodatne informacije.
Česta pitanja
-
01. Čime se Adizes bavi?
-
02. Gde se nalazite?Teritorijalno smo organizovani kroz tri filijale – Srbija, Hrvatska i Bosna i Hercegovina, sa kancelarijama u Beogradu, Zagrebu i Sarajevu, te centralom u Novom Sadu i aktivno smo prisutni u svim zemljama jugoistočne Evrope.
-
03. Šta je to Adizes metodologija?U svojoj jednostavnosti i praktičnosti, primenjivana od strane Adizes SEE već decenijama. Adižes metodologija pruža dokazan i sistematičan okvir za održivi razvoj organizacija, u kontinuelno menjajućem okruženju. Prihvatajući neminovnost promena, i uvažavajući činjenicu da one mogu dovesti do internih konflikta, Adižes obezbeđuje liderima alate pomoću kojih mogu da se fokusiraju na ključne promene i aktiviranje svih potencijala organizacije. Praktikujući metodologiju na način koji je razumljiv baš svim menadžerima i zaposlenima u organizaciji, pomažemo prevazilaženju otpora neminovnim promenama i doprinosimo kolektivnom radu i individualnoj odgovornosti.
-
04. Koje industrije su pogodne za Adizes metodologiju?Adižes metodologija se može primeniti na bilo koju industriju ili nišu, kao i kompanije i organizacije bilo koje veličine.
Svakodnevno prisutni u 5 zemalja regije
Poslujemo od 1994. godine a pomogli smo više od 600 organizacija kako u ex. Yu zemljama, tako i u drugim zemljama širom sveta.
Zajedno možemo puno da postignemo
Kontaktirajte nas.
Naš tim će vam pomoći da unapredite poslovanje vaše kompanije ili porodičnog biznisa.
Naš tim će vam pomoći da unapredite poslovanje vaše kompanije ili porodičnog biznisa.