HR 
SR Adizes SEE osnovan je 1994. u Novom Sadu i uspješno pruža usluge razvoja kompanija i zaposlenika. Od početka radimo i kao dio mreže Adizes Institute iz Santa Barbare, SAD, tako da se dio naših aktivnosti provodi po licenciranoj Adizes metodologiji. Adizes SEE bavi se: reorganizacijom kompanija utemeljenom na Adizes metodologiji, projektima unapređenja poslovanja i razvojem kapaciteta menadžera i zaposlenika kroz ciljano osmišljene programe i timski rad. Mi smo i pioniri edukativnih i konzultantskih usluga namijenjenih obiteljskim poduzećima naše regije sa svim njihovim specifičnostima u procesu prijenosa poslovanja.
Preloader Close
- Masarikova 5, Beograd, Srbija
- + 381 11 3640 740
Karijera
Saradnik za upravljanje zajednicom
(Community Manager)
- Stručna praksa -
Lokacija: Beograd / Novi Sad (hibridno)
Trajanje: do 12 meseci
Ako želite da radite sa ljudima, učite kroz dinamiku događaja i razvijate komunikaciju u poslovnom okruženju – ova praksa vam pruža priliku da razvijete kombinaciju organizacionih, komunikacionih i digitalnih veština kroz konkretan rad.
Bićete deo tima koji razvija i održava poslovnu zajednicu, sa fokusom na svakodnevnu komunikaciju sa članovima i kreiranje iskustva koje ima vrednost za njih.
Šta će biti vaš fokus u radu:
svakodnevna komunikacija sa članovima zajednice organizacija i koordinacija događaja kreiranje i objava sadržaja na digitalnim platformama vođenje i unapređenje CRM baze i evidencija priprema i slanje materijala pre i nakon događaja učešće u aktivnostima za povećanje angažovanja zajednice
Koga tražimo:
diplomirane studente društvenih ili poslovnih fakulteta – 240 ESPB osobe koje zanima marketing, komunikacija, HR ili event industrija proaktivne ljude koji vole rad sa ljudima i dinamično okruženje osobe sa razvijenim komunikacionim veštinama razumevanje digitalnih kanala (društvene mreže, online platforme) spremnost da preuzmete odgovornost i inicijativu
Kako izgleda vaš razvoj?
Kroz program postepeno prelazite iz faze upoznavanja sa alatima i procesima u fazu samostalnog vođenja aktivnosti, uz prostor da predlažete unapređenja i utičete na način rada zajednice.
Šta možete očekivati:
• iskustvo rada na razvoju profesionalne zajednice
• uvid u organizaciju događaja i rad sa klijentima
• razvoj komunikacionih i digitalnih veština kroz praksu
• mentorstvo i mogućnost daljeg angažovanja
Zajedno razvijamo ljude i organizacije!
Stručna praksa se realizuje uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje, u okviru programa „Stručna praksa 2026 – Novi Sad“. Tokom trajanja programa (do 12 meseci) ne zasniva se radni odnos, u skladu sa uslovima konkursa.
Ako prepoznaješ sebe u ovome, ako želiš da doprineseš i učiš, da se razvijaš u okruženju koje ceni ljude — raduje nas što razmišljaš o Adizes SEE kao mestu za tvoju narednu karijeru.
Pošalji nam svoj CV / portfolio i kratko napiši šta te motiviše — i hajde da zajedno gradimo organizacije sa kojima će ljudi rado sarađivati i kojima će verovati.
Svoju prijavu možete poslati popunjavam fome na linku ispod.
Ili nam pošaljite u slobodnoj formi na posao@adizes.eu
Ko smo mi?
Mi smo ASEE tim i verujemo u snagu razvoja kroz razumevanje potreba klijenata. Adizes SEE se bavi: reorganizacijom kompanija baziranom na Adižes metodologiji, projektima unapređenja poslovanja i razvojem kapaciteta menadžera i zaposlenih kroz ciljano kreirene programe i timski rad.
Ako volite prodaju, znate da slušate, istražujete i gradite dugoročne odnose – možda tražimo baš Vas!
Tražimo odgovornu, organizovanu i proaktivnu osobu za rad na poziciji Business Development Partner – Saradnik za razvoj poslovanja u našoj organizacionoj jedinici Strateški razvoj kompanija.
Popijmo kavu i bolje se upoznajmo.
Popunite obrazac, naš će vas tim kontaktirati za sve dodatne informacije.
Česta pitanja
-
01. Čime se Adizes bavi?
-
02. Gdje se nalazite?Teritorijalno smo organizirani u tri podružnice – Srbija, Hrvatska te Bosna i Hercegovina, s uredima u Beogradu, Zagrebu i Sarajevu, kao i sjedištem u Novom Sadu, a aktivno smo prisutni u svim zemljama jugoistočne Europe.
-
03. Što je Adizes metodologija?U svojoj jednostavnosti i praktičnosti, primjenjivana od strane Adizes SEE već desetljećima, Adizes metodologija pruža dokazan i sustavan okvir za održivi razvoj organizacija u neprestano promjenjivom okruženju. Prihvaćajući neminovnost promjena te uvažavajući činjenicu da one mogu dovesti do internih konflikata, Adizes osigurava liderima alate pomoću kojih se mogu fokusirati na ključne promjene i aktiviranje svih potencijala organizacije. Prakticirajući metodologiju na način koji je razumljiv baš svim menadžerima i zaposlenicima u organizaciji, pomažemo u savladavanju otpora neminovnim promjenama te doprinosimo kolektivnom radu i individualnoj odgovornosti.
-
04. Koje su industrije pogodne za Adizes metodologiju?Adizes metodologija može se primijeniti na bilo koju industriju ili branšu, kao i poduzeća i organizacije bilo koje veličine.
Svakodnevno prisutni u 5 zemalja regije
Poslujemo od 1994. godine, a pomogli smo više od 600 organizacija kako u zemljama bivše Jugoslavije, tako i u drugim zemljama širom svijeta.
Zajedno možemo postići mnogo toga
Kontaktirajte nas
Naš će vam tim pomoći da unaprijedite poslovanje vaše kompanije ili obiteljskog poduzeća.
Naš će vam tim pomoći da unaprijedite poslovanje vaše kompanije ili obiteljskog poduzeća.