Procjena i unapređenje radnog učinka

Suočeni smo s činjenicom da menadžeri mrze raspravu o procjeni učinka zaposlenika. U ovoj knjizi stručnjak u ovom području Dick Grote odgovara na više od 140 najjednostavnijih i najsloženijih pitanja o ovoj moćnoj, ali često pogrešno shvaćenoj tehnici. Preporuke autora će vama i vašoj organizaciji pomoći da koristite proces procjene za dobrobit svih koji su u nju uključeni.