{"id":4316,"date":"2022-09-03T14:53:46","date_gmt":"2022-09-03T12:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/adizes.eu\/?page_id=4316"},"modified":"2026-03-18T09:18:28","modified_gmt":"2026-03-18T08:18:28","slug":"o-nama","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/o-nama\/","title":{"rendered":"O nama"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Adizes centar za
Jugoisto\u010dnu Europu<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n
Partner smo za razvoj organizacija i lidera u Adriatic regionu ve\u0107 vi\u0161e od 30 godina.\nNa\u0161 regionalni tim konsultanata i eksperata, sa sna\u017enim lokalnim prisustvom, dubinski razume specifi\u010dnosti tr\u017ei\u0161ta i realne izazove kompanija sa kojima radimo. Kroz metodolo\u0161ki pristup podr\u017eavamo organizacioni razvoj kompanija. Mi smo pioniri i referentna ku\u0107a za pru\u017eanje edukativnih i konsultantskih usluga namenjenih porodi\u010dnim kompanijama u procesu generacijske tranzicije i biznis transfera. Na\u0161 regionalni Leadership Program \u0161koluje top menad\u017eere koji \u0107e svoje kompanije i timove voditi ka novom rastu u ambijentu poverenja i po\u0161tovanja.\nKroz razvijenu platformu za poslovnu saradnju, razmenu znanja i unapre\u0111enje potencijala povezujemo klijente, partnere i pojedince u odr\u017eiv i dugoro\u010dno vredan ekosistem. <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n
\r\n

<\/h4>\r\n

<\/h5>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \"Awesome\r\n

30<\/h2>\r\n <\/div>\r\n
Godina
iskustva<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n

Za\u0161to odabrati
Adizes?<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Posve\u0107en &
iskusan tim<\/h4>\r\n
Vi\u0161e od 30 godina iskustva.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Edukacija &
podr\u0161ka<\/h4>\r\n
Uvijek suvremena metodologija potvr\u0111ena i u praksi.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
TR\u017dI\u0160TA<\/div>\r\n
\r\n 0<\/span><\/span>\r\n <\/div>\r\n
Zemalja na 5 kontinenata<\/div>\r\n

<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n

\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
PROJEKTI<\/div>\r\n
\r\n 0<\/span>+<\/span>\r\n <\/div>\r\n
Uspje\u0161no realiziranih projekata<\/div>\r\n

<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n

\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
DANI KOD KLIJENTA<\/div>\r\n
\r\n 0<\/span><\/span>\r\n <\/div>\r\n
Svaki konzultant godi\u0161nje<\/div>\r\n

<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Tko smo mi i kako vam mo\u017eemo pomo\u0107i?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pomogli smo vi\u0161e od 600 organizacija kako u zemljama biv\u0161e Jugoslavije, tako i u drugim zemljama \u0161irom svijeta.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div>
\t\t\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n
Vodi\u010d kroz Adizes metod<\/h5>\r\n

Primena metodologije<\/h4>\r\n <\/i>Preuzmite (1.5 mb)<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\t\t<\/div>
\t\t\r\n\t\t\t
\r\n
\r\n \"Awesome\r\n

Popijmo kavu!<\/h4>\r\n
+ 381 11 3640 740<\/a><\/div>\r\n
info@adizes.eu<\/a><\/div>\r\n
\r\n Upit<\/span>\r\n <\/a><\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \t\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div><\/div>\r\n
\"Awesome<\/div><\/div>\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n

ADIZES METODOLOGIJA
Mo\u0107na, dokazana, jedinstvena <\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n
U svojoj jednostavnosti i prakti\u010dnosti, primjenjivana od strane Adizes SEE ve\u0107 desetlje\u0107ima, Adizes metodologija pru\u017ea dokazan i sustavan okvir za odr\u017eivi razvoj organizacija u neprestano promjenjivom okru\u017eenju. Prihva\u0107aju\u0107i neminovnost promjena te uva\u017eavaju\u0107i \u010dinjenicu da one mogu dovesti do internih konflikata, Adizes osigurava liderima alate pomo\u0107u kojih se mogu fokusirati na klju\u010dne promjene i aktiviranje svih potencijala organizacije. Prakticiraju\u0107i metodologiju na na\u010din koji je razumljiv ba\u0161 svim menad\u017eerima i zaposlenicima u organizaciji, poma\u017eemo u savladavanju otpora neminovnim promjenama te doprinosimo kolektivnom radu i individualnoj odgovornosti.<\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n <\/span>\r\n
\r\n
PUNI POTENCIJAL ZAPOSLENIKA<\/h5>\r\n

Uva\u017eavaju\u0107i sve strane u procesu upravljanja promjenama, Adizes metodologija \u010dini zaposlenike proaktivnima i anga\u017eiranima. <\/h4>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n <\/span>\r\n
\r\n
ADIZES KONZULTANTI<\/h5>\r\n

Poma\u017eu klijentima da stvore upravo takvo okru\u017eenje \u2013 gdje zajedni\u010dki rad na promjenama nije samo mogu\u0107nost, ve\u0107 norma pona\u0161anja.<\/h4>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n
\r\n

<\/h4>\r\n

<\/h5>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Industrije pogodne za Adizes metodologiju<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
Adizes metodologija mo\u017ee se primijeniti na bilo koju
industriju ili bran\u0161u.<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Proizvodnja &
energetika<\/h4> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Finansije &
bankarstvo<\/h4> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Softverske &
IT kompanije<\/h4> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Logistika &
transport<\/h4> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Trgovina &
Usluge<\/h4> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Medicina &
farmacija<\/h4> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Uvo\u0111enje individualne
odgovornosti<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Boris Popovi\u0107
direktor & suvlasnik
ALARM AUTOMATIKA<\/h4>\r\n
Sa Adizes metodologijom sam se prvi put susreo jo\u0161 2007. godine, a posebno me je inspiriralo predavanje u vezi sa uvo\u0111enjem individualne odgovornosti, \u0161to je i bio glavni problem u na\u0161oj kompaniji.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/span>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Posebna dijagnoza
i pristup za svaku
organizaciju<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Danijela Vojni\u0107 Pur\u010dar
suvlasnik
LION GROUP<\/h4>\r\n
Sa Adizes metodologijom sam se najpre upoznala kroz literaturu, a potom sam upisala Adizes Leadership Program kako bi spoznala kako se primenjuje ova filozofija menad\u017eemnta i u praksi. Adizes pristupa svakoj organizaciji individualno i obu\u010davaju vas kako to da primenjujete u svojoj organizaciji. <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/span>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Ova metodologija je
holisti\u010dna odnosno celovita<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Aleksandar Kruni\u0107
osniva\u010d & direktor
PHARMA MAAC<\/h4>\r\n
Adizes metodologija poma\u017ee osniva\u010dima i vlasnicima kompanija da odgovore na brojna pitanja i teme, \"Kako da se rasteretimo?\", \"Kako da napravimo timove?\", \"Kako da se profesionaliziramo?\", \"Kako da motivi\u0161emo ljude?\"... Na sve ove i sli\u010dne teme ja li\u010dno nalazim odgovore u ovoj metodologiji koja je, a ja to volim, holisti\u010dna, odnosno celovita. <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/span>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \"Awesome\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n

Dr. Ichak Adizes o
komplementarnom timu<\/h2>\r\n
Adizes metodologija pru\u017ea dokazan i sustavan okvir za odr\u017eivi razvoj organizacija u neprekidno promjenjivom okru\u017eenju.<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n
\r\n
\r\n <\/i>Pogledaj video<\/span><\/a>\r\n <\/i>Adizes.com<\/span><\/a>\r\n <\/div>\r\n
<\/div>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Na\u0161i klijenti o nama<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
<\/span><\/div>\r\n
Uzajamno poverenje i po\u0161tovanje je jedna od klju\u010dnih stvari koje treba da postoje u timu. Treba biti otvoren za promene i ne treba ih se ...<\/div>\r\n
\r\n <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"\"<\/div>\r\n
ASEE je na\u0161a najbolja investicija<\/div>\r\n
Direktor preduze\u0107a Comel<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
<\/span><\/div>\r\n
Potrebno je na vreme osetiti kada je potrebno odvojiti upravlja\u010dku strukturu od vlasni\u010dke.<\/div>\r\n
\r\n <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"\"<\/div>\r\n
Dobri ljudi koji re\u0161avaju probleme<\/div>\r\n
CEO & vlasnik Babi\u0107 Jablanica<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
<\/span><\/div>\r\n
Naja\u010da poruka Adi\u017ees metodologije je taj odnos poverenja i po\u0161tovanja me\u0111u ljudima kao i sistematki pristup gra\u0111enja organizacije.<\/div>\r\n
\r\n <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"\"<\/div>\r\n
Holisti\u010dki pristup Adi\u017ees metodologije<\/div>\r\n
CEO & vlasnik Alarm automatika<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

POMOGLI SMO MNOGIM ORGANIZACIJAMA<\/h2>\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
Tijekom svih ovih godina postojanja uspjeli smo pomo\u0107i vi\u0161e od 600 kompanija, obiteljskih poduze\u0107a i organizacija. Ovo je samo jedan dio njih.
Ovo je samo jedan deo njih. <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\"Awesome<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Svakodnevno prisutni u 5 zemalja regije<\/h4>\r\n
Poslujemo od 1994. godine, a pomogli smo vi\u0161e od 600 organizacija kako u zemljama biv\u0161e Jugoslavije, tako i u drugim zemljama \u0161irom svijeta.
<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
<\/span><\/div>\r\n

Zajedno mo\u017eemo posti\u0107i mnogo toga<\/h4>\r\n
Kontaktirajte nas
Na\u0161 \u0107e vam tim pomo\u0107i da unaprijedite poslovanje va\u0161e kompanije ili obiteljskog poduze\u0107a.<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n \r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adizes centar za Jugoisto\u010dnu Evropu Partner smo za razvoj organizacija i lidera u Adriatic regionu ve\u0107 vi\u0161e od 30 godina. Na\u0161 regionalni tim konsultanata i eksperata, sa sna\u017enim lokalnim prisustvom, dubinski razume specifi\u010dnosti tr\u017ei\u0161ta i realne izazove kompanija sa kojima radimo. Kroz metodolo\u0161ki pristup podr\u017eavamo organizacioni razvoj kompanija. Mi smo pioniri i referentna ku\u0107a za [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"tpl-default-elementor.php","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-4316","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4316"}],"version-history":[{"count":209,"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9200,"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4316\/revisions\/9200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adizes.eu\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}